5.09 Le Directeur-Général nomme le personnel du Fonds et organise son travail, conformément aux règlements adoptés par le Conseil d’Administration. Dans la nomination du personnel, il est dûment tenu compte de l’importance du recrutement des com- pétences techniques les plus hautes et de la priorité à donner aux nationaux des Pays Membres dans le recrutement du personnel cadre. Les cadres supérieurs de ce personnel sont constitués de nationaux des Pays Membres. Dans l’exercice de leurs fonctions, les membres du personnel règlent leur conduite uniquement conformément aux intérêts et objectifs du Fonds et à la nature internationale de leurs responsabilités.
Article 6: Opérations
6.01 Les demandes en vue d’obtenir l’aide du Fonds sont soumises par les bénéficiaires éligibles au Directeur-Général pour évaluation dans le cadre des programmes d’action du Fonds. 6.02 Les opérations d’aide sont approuvées par le Conseil d’Adminis- tration et font l’objet dans chaque cas d’un accord à signer au nom du Fonds par le Président du Conseil d’Administration ou son représentant autorisé. 6.03 Le Fonds peut, en vertu d’un arrangement spécial à conclure à cet effet, confier à une agence internationale de développement appropriée, à une agence nationale d’exécution ou à toute autre agence qualifiée d’un Membre la tâche de l’évaluation technique, économique et financière des projets ou des programmes soumis au Fonds par les bénéficiaires éligibles; autrement, cette évalua- tion sera assumée par le Fonds. 6.04 Le Conseil d’Administration peut confier à une agence internatio- nale appropriée, à une agence nationale d’exécution ou à toute autre agence qualifiée d’un Membre la tâche de l’administration des prêts pour des projets et des programmes qu’il aurait approuvés. Autrement, une telle administration sera assurée par le Fonds.
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